ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ВЫБОРА ТРЕНИНГА И ТРЕНЕРА

Как правильно выбрать тренинг и что от тренинга ожидать можно и чего нельзя? Стоит идти? Если "да", то когда, как, к кому и зачем? У каждого из нас есть больные проблемы и насущные задачи: "Где и как деньги достать, работу сделать, мужа найти, шефа ублажить, доходность бизнеса поднять, с конкурентом что-то сделать…" Если вопросы решаются в рабочем порядке, то тренинг пока не нужен. Если проблема долго не отпускает, задача упорно не решается, тут нужна помощь со стороны профессионала или "пинок под зад", тогда тренинг может пригодиться. Иногда может помочь консультация специалиста. Иногда тренинг. Под задачу.
Основной недостаток тренинга – вы его выбираете самостоятельно, значит можете ошибиться. У каждого тренинга есть тренер, свои цели и свои задачи и вам не удастся научиться проводить самопрезентацию на тренинге обучения соблазнению. Вам же хочется получить что-то конкретное, может быть даже вами еще на сформулированное? Это трудно.
Определитесь, что вам надо от тренинга, чему хотите научиться, какую проблему вы будете решать на тренинге, поставить более-менее конкретную цель. Все тренинги учат, а не "лечат". Учат новым навыкам, отрабатывают их. Ваш самый правильный вопрос при выборе: «Чему я хочу научиться?». Есть тренинги, где готовят консультантов. Там можно тоже решать свои задачи, заодно, так сказать.
Выбрав тренинг, приценитесь. Готовы вы за него заплатить деньгами, временем, силами и еще чем-то. На какие-то можно и в Израиль лететь, а на какие-то вам будет жаль и трех часов. Не потому что они плохие, просто они не ваши. И все!
Определились? Теперь ищите. Везде. Интернет. Друзья. Знакомые. СМИ. Информации масса. Каждый успешный центр или тренер имеют сайт. Входите в поисковик и набираете любыми словами описание своей проблемы. Ссылок масса. Отзывы о них, можно прочесть там же или в социальных сетях. Теперь определяетесь со своим субъективным "Нравится не нравится". Это очень важно. Пол, возраст, выражение лица тренера во время проведения обучения могут создать дополнительные сложности. Кто-то ориентируется по цене, другому важно, сколько тренингов такого рода есть на рынке, третьему нужен "скандальный тренинг", чтобы потом можно было рассказать про то, какие тренеры идиоты, четвертому нужен популярнгый тренер или VIP-обслуживание не семинаре.
Посмотрите на фотографию тренера, прочтите резюме, ознакомьтесь со статьями, книгами, с тем, как он общается на форумах, блогах. Поищите отзывы о нём, в социальных сетях, среди знакомых, пообщайтесь с участниками. Некоторые тренеры устраивают презентаци – сходите.
Плата за тренинг - инвестиция в себя: "Я вкладываю, чтобы получить много больше". Деньгами. душевным здоровьем, личным счастьем, улучшением отношений, повышенной самооценкой, приобретением новго качества жизни. При желании, всё это можно пересчитать в у.е. Плюс накладные расходы - потраченое время, дорога, проживание, отказ от чего-то еще, упущенные возможности и доход... Самое важное - соотнесение цены тренинга с ценой решения вашей задачи. Это, первое.
Второе. Метод, который лежит в основе обучения - чему и как меня будут учить? НЛП, т нейротранформинг, сталкинг, холосценденденция, йога-данс, рейки, симарон, психодрама, медитативно-ролевой массаж или их некий синтез?
Не все тренинги сочетаются между собой. Манипулятивный тренинг никак не сочетается с тренингом личностного развития. Тренинг осознаваемости противоположен тренингу по обучению в трансовомые состояния. Тренинг эмпатии не сотносится с тренингом влияния. Они усваиваются по отдельности. Каждый тренинг оставляет свой след в душе и в жизни, вам потребуется некоторое время на встраивание новых навыков в жизнь и до тех пор, пока они не стали частью вас, вы будете слабы и легкоуязвимы. Делайте паузы, не гребите "все под себя".
Хорошо сочетаются тренинги одного курса, иногда их называют ступенями, циклами. Они себя дополняют, усиливают и надстраивают. Хорошо сочетаются программы одного тренера. Если тренинги не сочетаются, то толковый тренер предупредит. Помните, что п осле обучения надо обязательно взять паузу. Пользы будет больше.
Даже самая совершенная технология должна быть вами принята и использована. Регулярно. Постоянно. Я не знаю таких тренингов, которые гарантируют автоматическое усваивание без ваших усилий. Ими надо пользоваться и натренировать. И помнить, что завершается толковый тренинг внутренним сопротивлением и ощущением того, что вот теперь то начинается настоящая работа по внедрению новых навыков в своою жизнь. Может это и банально, но это так и есть.
Успешного выбора и трудов праведных себе на пользу !

                                                   e-mail: kbvb@list.ru             тел: 8 (921) 745 79 68            Skype: kbvb_5    

                          Группа БЭСТ по Е. И. Зуеву на facebooke          Группа ВКонтакте          Моё творчество в РАСФОКУС 

 

Все фото и видеоматериалы, использованные на этом сайте, являются авторскими ©